Πολιτικό καφενείο

"Ο Μεγάλος Ανατολικός"

Πρότεινε αυτήν την σελίδα 

Forum

Βιβλίο επισκεπτών

 Επικοινωνία

  Καθημερινή ανανέωση.                                         Αποστολή άρθρων στην: Συντακτική επιτροπή                 Τελευταία ενημέρωση 29 May 2005

Θέμα

Αρχείο

Ο νόμος Γιαννίτση για τις εργασιακές σχέσεις καίτοι ακρίβυνε τις υπερωρίες, δεν αύξησε τις θέσεις εργασίας. Στις τουριστικές περιοχές τα καταστήματα μένουν ανοικτά έως τα... μεσάνυχτα, αλλά είναι παράνομα. Και, εκλογές έρχονται, όλοι διεκδικούν ευνοϊκές ρυθμίσεις: η ΓΣΕΕ διεκδικεί εβδομαδιαία εργασία 38 ωρών και ο ΣΕΒ πλήρη απελευθέρωση της αγοράς εργασίας.

T ΩΡΑ ΔΟΥΛΕΙΑ ΚΑΙ ΤΙΣ ΚΥΡΙΑΚΕΣ!

Ευελιξία που συνοδεύεται από αυξημένη υπερωριακή απασχόληση

Το ΠΟΛΙΤΙΚΟ ΚΑΦΕΝΕΙΟ δημοσιεύει σήμερα ένα άρθρο του συνεργάτη μας ΔΗΜΗΤΡΗ ΣΤΑΜΟΥΛΗ για την λεγόμενη αγορά εργασίας, εν έτη 2003, και τις «εκσυγχρονιστικές» μεθόδους της κυβέρνησης για δουλειά, τώρα, και τις Κυριακές!

Χρόνο με το χρόνο η ελληνική αγορά εργασίας «εκσυγχρονίζεται» ακολουθώντας επιμελώς τους δρόμους της ελαστικής εκμετάλλευσης που έχουν χαράξει οι «εταίροι» μας στην Ευρωπαϊκοί Ένωση. Όπως καταγράφεται με συγκεκριμένα στοιχεία και στην τελευταία έκθεση των πεπραγμένων του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας για το έτος 2002, αυξητική τάση και μάλιστα με υψηλά ποσοστά παρατηρείται στη μερική και την εκ περιτροπής απασχόληση, ενώ μεγάλη ζήτηση υπάρχει από την εργοδοσία τόσο για την εργασία κατά τη μόνη ημέρα που (για την ώρα) θεωρείται γενική αργία, την Κυριακή, όσο και για την υπερωριακή απασχόληση.

Σε πλήρη ανάπτυξη, λοιπόν, βρίσκονται οι λεγόμενες ευέλικτες μορφές απασχόλησης σε όλο το φάσμα των επιχειρήσεων, καθώς το κεφάλαιο, πατώντας στη γενικευμένη εργασιακή ανασφάλεια και την αδυναμία του παραδοσιακού εργατικού κινήματος να προβάλει ουσιαστικές αντιστάσεις, βάζει όλο και πιο πολλούς εργαζόμενους στη μέγγενη της ελαστικοποιησης  με όλο τον «πλούτο» των μορφών της, επιδιώκοντας έτσι την αύξηση της «αποδοτικότητας» και του βαθμού εκμετάλλευσης.

Η μερική απασχόληση, σύμφωνα με τα στοιχεία του ΣΕΠΕ για το 2002, παρουσιάζεται αυξημένη κατά 19,9% σε σχέση με την προηγούμενη χρόνια. Πάνω από 200.000 εργαζόμενοι απασχολήθηκαν με αυτό το καθεστώς εργασίας και μάλιστα πριν ακόμα εισβάλλουν οι χιλιάδες μερικώς απασχολούμενοι, τους οποίους η κυβέρνηση προορίζει για το Δημόσιο, ενώ το 2001 οι δηλωμένες άδειες μερικής απασχόλησης ήταν 172.000 και το 2000 165.000. Πρωταθλητής σε αυτή την μορφή εκμετάλλευσης είναι και αυτή τη χρόνια ο κλάδος των ξενοδοχείων-εστιατορίων με 57.900 μερικώς απασχολούμενους, ενώ ακολουθούν το λιανεμπόριο με 38.500, η εκπαίδευση (πρωτίστως φροντιστήρια) με 26.700 και οι κατασκευές με 5.200 μερικώς απασχολούμενους εργαζόμενους.

Στην εκ περιτροπής απασχόληση έχει σημειωθεί ανάλογη αύξηση κατά 20%, αφού καταγράφηκαν 35.444 συμβάσεις, έναντι 29.532 το 2001. Ελαφρά μείωση καταγράφηκε στις συμβάσεις έργου ΄η παροχής ανεξάρτητων υπηρεσιών, ενώ εντυπωσιακή είναι η πτώση στην εργασία σε φασόν. Το 2002 δηλώθηκαν 16.860 συμβάσεις, ενώ το 2001 είχαν δηλωθεί 17.876 συμβάσεις έργου ΄η συμβάσεις παροχής υπηρεσιών. Η κάθετη πτώση στις αναγγελίες συμβάσεων παραγωγής φασον (10.610 το 2000, 8.180 το 2001 και 1935 συμβάσεις το 2002) αντανακλούν τη μεγάλη κρίση που έχει ξεσπάσει στο χώρο των μικρών και μεσαίων βιοτεχνιών ένδυσης και ιματισμού, όπως αυτή ήρθε «βίαια» στο προσκήνιο με το λουκέτο της Σισερ Παλκο.

Η επιμήκυνση του καθημερινού ωραρίου εργασίας και η σημαντική αύξηση της υπερωριακής απασχόλησης είναι ένα άλλο χαρακτηριστικό της εγχώριας αγοράς εργασίας τη χρόνια που μας πέρασε. Αναλυτικότερα, από τις δηλώσεις των επιχειρήσεων προκύπτει ότι κατά το έτος 2002 χορηγήθηκαν 29.616 άδειες, ένας αριθμός αυξημένος κατά 35.8% σε σχέση με το 2001 που ήταν 21.800, και κατά 278% (!) σε σχέση με το 2000 (7.820 άδειες). Αυτές οι άδειες ήταν για 18.866.500 ώρες (αυξημένες κατά 22,2% σε σχέση με το 2001 και κατά 274% με το 2000) και αφορούσαν 515.800 εργαζόμενους, δηλαδή περισσότερους κατά 9,9% σε σχέση με το 2001 και κατά 65% με το 2000.

Επίσης, η έκθεση πιστοποιεί ότι οι ελληνικές επιχειρήσεις δεν αποδέχτηκαν τελικώς τη δυνατότητα διευθέτησης του χρόνου εργασίας, αφού κατατέθηκαν μόνο 4 σχετικές συμβάσεις και προτίμησαν την προσφυγή στην υπερωριακή απασχόληση. Αυτό, σύμφωνα με την έκθεση του ΣΕΠΕ, οφείλεται στην εφαρμογή από 1.4.01 του νόμου 2874/00 (σ.σ. νόμος Γιαννιτση) που καταργεί την υπερεργασιακη απασχόληση αφενός και αφετέρου προσαυξάνει επί πλέον κατά 50% την αμοιβή για παράνομη υπερωριακή απασχόληση (προηγούμενα έτη 100%). Η αυξημένη υπερωριακή απασχόληση εντοπίζεται κυρίως στις τράπεζες, στις εταιρείες πληροφορικής, στις κατασκευές, στο λιανικό εμπόριο, στη βιομηχανία τροφίμων – ποτών, αλλά και στην ενέργεια και στις τηλεπικοινωνίες.

Με αφορμή λοιπόν τη συνεχή αύξηση των υπερωριών και την άρνηση των εργοδοτών να εφαρμόσουν τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας, η κυβέρνηση και το υπουργείο Εργασίας μεθοδεύουν νέες αλλαγές στο υφιστάμενο πλαίσιο για την υπερωριακή απασχόληση προς την κατεύθυνση της μεγαλύτερης ελαστικότητας στη χρήση των υπερωριών. Έτσι, θα ικανοποιηθεί άλλο ένα αίτημα του ΣΕΒ που από καιρό απαιτεί την κατάργηση του αυξημένου κόστους για τις υπερωρίες.

Ραγδαία είναι τα πλήγματα που δέχεται και η αργία της Κυριακής, καθώς οι άδειες που εκδόθηκαν για εργασία αυτή την ημέρα καταγράφουν διαρκή αύξηση. Από τις 6.863 του 2000, πήγαμε στις 8.334 το 2001 και στις 9.798 πέρσι, δηλαδή η αύξηση ξεπέρασε σε μια διετία το 42%! Αντίστοιχοι είναι οι ρυθμοί αύξησης και των εργαζομένων που καλούνται να βγάλουν το μεροκάματο κυριακάτικα, αφού πέρσι έφτασαν τις 139.478 (112.086 το 2000 και 117.422 το 2001), παρουσιάζοντας μια αύξηση κατά 24,5% τα δυο τελευταία χρόνια.

22/08/2003